Área económica-patrimonial

Tradicionalmente la labor de la entidad se ha organizado en torno a tres áreas que trabajan constantemente en red para favorecer una atención global a la persona: Social, económica y patrimonial, y jurídica. Actualmente, para maximizar este trabajo conjunto y acercarnos con mayor precisión a las necesidades de las personas, iniciamos un plan piloto que contempla el área de atención a la persona, formada por profesionales del área social y económica, lo que comportará una reestructuración de equipos y espacios de trabajo.

El área jurídica sigue, en esta reestructuración piloto, a disposición del área de atención a la persona para cualquier connotación jurídica del plan de trabajo con las personas y asumiría las tareas patrimoniales.

El área económica-patrimonial, formada por una veintena de profesionales, trabaja en equipos, conjuntamente con los profesionales del área social. La estructura se complementa con un apoyo administrativo, uno de coordinación y un responsable de área, con la finalidad de ofrecer apoyo económico y patrimonial adaptado a las necesidades concretas de la persona.

La finalidad de la Fundación es también apoyar y acompañar a la persona en la administración y gestión de los ingresos y gastos, del patrimonio u otro tipo de activos financieros. Support-Girona informa sobre la situación económica y patrimonial, elabora un plan financiero con la persona (revisable) y vela por sus derechos económicos.

• Elabora el inventario de bienes de las personas acompañadas en el servicio de apoyo.
• Gestiona los patrimonios (productos bancarios e inmobiliario) en el momento del inicio del apoyo y durante su ejercicio, para garantizar su mayor rentabilidad.
• Hace un seguimiento de los ingresos y gastos de forma adaptada a cada persona acompañada.
• Gestiona la liquidación de los impuestos de las personas acompañadas.
• Confecciona el documento contable para rendir cuentas anualmente a los juzgados sobre la contabilidad de las personas acompañadas.
• Forma parte de la comisión de vivienda.

Área social

Tradicionalmente la labor de la entidad se ha organizado en torno a tres áreas que trabajan constantemente en red para favorecer una atención global a la persona: Social, económica y patrimonial, y jurídica. Actualmente, para maximizar este trabajo conjunto y acercarnos con mayor precisión a las necesidades de las personas, iniciamos un plan piloto que contempla el área de atención a la persona, formada por profesionales del área social y económica, lo que comportará una reestructuración de equipos y espacios de trabajo.

El área jurídica sigue, en esta reestructuración piloto, a disposición del área de atención a la persona para cualquier connotación jurídica del plan de trabajo con las personas y asumiría las tareas patrimoniales.

El área social está formada por más de setenta profesionales y se estructura en diecinueve equipos de trabajo destinados en todo el territorio de las comarcas gerundenses. Cada equipo cuenta con un referente que recibe el apoyo de dos o más agentes según las necesidades del territorio. Aparte, una persona se encarga de la coordinación del área. El referente es el encargado de la confección y dirección del plan de trabajo de la persona, que incorpora su voluntad así como el acuerdo con los agentes externos que puedan contribuir a ello, en coordinación con las áreas económica-patrimonial y jurídica. Los agentes contribuyen a llevar a cabo el apoyo en el día a día, en contacto directo y más frecuente con la persona. La labor de la Fundación es predominantemente social y muy cercana a las personas.

Las acciones se coordinan sobre todo con la persona pero también con los familiares y de forma multidisciplinar con los profesionales externos de referencia. Se elaboran los correspondientes informes sociales de seguimiento.

La atención comprende las situaciones de urgencia, 24 horas al día y 365 días al año.

El área social se estructura en distintos equipos de trabajo destinados en todo el territorio de las comarcas gerundenses. Cada equipo cuenta con un referente que recibe el apoyo de uno, dos o tres agentes de apoyo. El referente es el encargado de la confección y dirección del plan de trabajo de la persona, que incorpora su voluntad así como el acuerdo con los agentes externos que puedan contribuir a ello, en coordinación con las áreas económica-patrimonial y jurídica. Los agentes contribuyen a realizar este plan en el día a día, en contacto directo más frecuente con la persona.

• Elabora el plan de trabajo integral individualizado de cada nuevo apoyo, en coordinación con el área económica-patrimonial y el área jurídica.
• Estudia y tramita, junto con el área económica, las posibles ayudas económicas a las que se puede acoger la persona a quien la Fundación apoya.
• Estudia los programas de atención o servicios más adecuados para atender cada situación.
• Se coordina multidisciplinarmente con los profesionales de referencia y atiende las situaciones de urgencias las 24 horas al día, 365 días al año.
• Elabora los informes sociales de seguimiento de la situación de las personas acompañadas.
• Realiza las visitas periódicas a las personas acompañadas.
• Realiza las entrevistas y coordinaciones con los familiares, centros y/o entidades con los que la persona acompañada por la Fundación está vinculada.
• Realiza o gestiona los recursos necesarios para el acompañamiento en las compras cotidianas, visitas médicas, ingresos hospitalarios, salidas de ocio y cultura, o trámites administrativos.